教育される側から教育する立場

<新人教育にあたって>

部下を持つと部下を育てる責任があります

教わり上手は、教え上手

素直な部下ばかりではありません

一度で聞く優秀な部下はいないと心得ることが大事です

2度、3度は当たり前、同じことを言わせるなと言ってまた3度、

根気比べが社員教育と知れ!

胸に手を当てて昔の自分を思い出して、、、、、

愛情をかけてやれ!

自らも教え育つ、会社にとっては一石二鳥